欢迎来到甘肃溥德律师事务所的网站!
信息动态 news
溥德动态 法律知识 常见问题 法律谚语

没有签劳动合同,工伤怎么索赔?

发布时间:2017-8-28

劳动合同是受伤职工与用人单位之间证明是工伤赔偿中很重要的一项证据,一般劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据,然而在现实生活工作当中,因为各种原因并没有签订劳动合同。

假如没有签订劳动合同,可以证明事实劳动关系也是能够根据工伤赔偿标准赔偿的。

在没有签订劳动合同的情况下如何证明事实劳动关系

可以证明事实劳动关系有利的证据:

(1)用人单位向劳动者发放的能够证明身份的“工作证”、“服务证”等证件。

(2)工资支付记录或凭证、缴纳各项社会保险费的记录。

(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

(4)劳动者的考勤记录。

(5)其他劳动者的证言等。

上一页:企业律师:营业执照变更的流程是什么?   下一页:未婚同居,不受法律保护的权利有哪些
版权所有:甘肃溥德律师事务所   陇ICP备2023000259号-1  甘公网安备 62010302001246号    技术支持:甘肃启航